داشبورد شاخص های منابع انسانی

داشبورد منابع انسانی یک ابزار هوش تجاری است که به تیم‌های منابع انسانی اجازه می‌دهد شاخص‌های کلیدی منابع انسانی را ردیابی، تجزیه و تحلیل و گزارش دهند. داشبوردهای مدرن و تعاملی از یک پلت‌فرم تجزیه و تحلیل منابع انسانی بهره می‌برند که ترکیب داده‌ها از سیستم‌ها و کاوش عمیق این داده‌ها را مستقیما در داشبورد آسان می‌کند. به این ترتیب، تیم‌های منابع انسانی می‌توانند به سرعت بینش‌هایی را بیابند که باعث بهبود استخدام، بهینه‌سازی مدیریت محل کار و افزایش عملکرد کارکنان می‌شود.

این داشبورد به بررسی عملکرد دپارتمان‌های مختلف یک سازمان بر اساس معیارهایی نظیر تعداد کارمندان، میانگین تصدی، میانگین رتبه عملکرد، میانگین حقوق کارمندان و همچنین مبلغ پرداخت شده برای اضافه‌کاری، پاداش و حقوق کارمندان می‌پردازد. 

• دپارتمان
• نام و نام خانودگی
• تاریخ استخدام
• پاداش
• اضافه کار
• رتبه عملکرد
• حقوق
• روزهای بیماری

• تعداد کارمندان
• میانگین تصدی
• میانگین رتبه عملکرد کارمند
• میانگین حقوق کارمندان
• مبلغ پرداخت شده برای اضافه‌کاری کارمندان
• مبلغ پرداخت شده برای پاداش کارمندان
• مبلغ پرداخت شده برای حقوق کارمندان